西安数字技术学院是陕西省人民政府批准、国家重点扶持、以数字技术教育为主的综合类职业技术院校。建校十年来，在校领导班子的正确领导下，在全院职工的共同努力下，已经实现了在校过万人的宏伟目标，受到教育界的高度重视和社会的一致好评，被人们尊称为“西数现象”。学院设有二十个处室、八个系部，目前正向分院管理体制过度。

十年磨剑 构建无忧成长金摇篮

学院位于西安市东郊风景秀丽的白鹿塬上，毗邻西安交通大学、西安高新技术开发东区、半坡氏族遗址等著名高校及国内知名高新企业群，十余所职业技术学院环绕四周。500亩独立校园呈坡地景观式布局，花园式的校园营造了美丽和谐的学习与成长环境。多媒体教室、语音室、计算机网络中心、数字图书馆、电子阅览中心、各专业研发实训中心、标准运动场等设施一应俱全，充分保证了教学、实习的需要;大型学生餐厅、民族食堂、医院、自助银行、邮局、超市、洗浴中心等生活服务设施应有尽有，充分满足学生的生活需要。 学院本着先进的办学理念及对学生和家长高度负责的精神，实行封闭式准军事化管理。

厚积薄发 开创职教改革新典范

办学10年来砺炼了一支以博士生导师、教授、高级工程师和高级技师为主体的“双师型”师资队伍，并聘请部分西安理工大学、西安交通大学、西安电子科技大学教授和百余家战略合作企业高级技术总监(工程师、高级技师)进入学院共同制订并实施教学计划。学院专门成立了由学科带头人和“订单”企业人力资源总监、高级技术总监(工程师、高级技师)共同组成的创新教学改革领导小组，针对所设专业，实施阶段目标教学和管理。励精图治，彰显“亲情化、个性化”育人模式。为了确保毕业生持证(职业技能资格证)率、继续深造率、高薪就业率以及优秀毕业生成功创业率，特别导入“全程十五段式”学生量化管理与服务新模式。

全程：

一、对学生全天24小时学习、生活、实训、课外活动实施全程管理和服务;

二、对学生入校后学习、升学、就业以及创业实施全程跟踪指导和服务。

十五段式：

一、学院择校顾问(招生老师)对新生入校前、后提供的志愿填报、专业选择、生涯规划等指导和服务;

二、学院资深专家团对新生开展的一系列“入学适应性成功素质强化拓展”训练;

三、学院教学督导委员会对大一新生参加入学考试进入专、本科学历教育学习开展专项辅导与个性化服务;

四、学院大学生素质拓展教育中心针对每个新生建立一套详尽完善的个人成长、成才素质拓展档案;

五、学院大学生创业指导与服务中心为有创业潜质的学生实施创业专项培育及跟踪指导服务;

六、授课教师对学生每天课堂上学习任务(目标)的信息反馈与量化考核;

七、专职辅导员对学生学习方法和日常行为模式上提供养成指导与培养;

八、专职生活辅导员对学生饮食起居实施的人性化管理与服务;

九、学院大学生扶贫助学与社会实践中心为学生提供双休日及寒暑假校内外各项亲情化、个性化扶贫助学及社会实践的指导与服务;

十、实训、实习指导老师对学生在实践过程中采用 “传、帮、带”师徒式的量化指导与培训;

十一、“订单”企业对学生实习鉴定、毕业设计提供 “一对一”的指导与服务;

十二、学院毕业生职业技能与资格鉴定中心为毕业生提供考前辅导和各项服务;

十三、学院大学生继续教育与出国留学指导服务中心对优秀在校生参加“专升本”、“考研”、“国家公务员考试”以及出国留学深造等提供专项指导与服务;

十四、学院大学生就业服务指导中心对毕业生职业规划、职前培训及上岗后提供跟踪指导与服务;

十五、学院大学生创业指导与服务中心为拥有专利技术或成熟创业项目的优秀大学生提供工商、税务资质及融资等各项指导与跟踪服务。

珠联璧合 获得高级工及继续教育相关文凭

为了培养优秀的数字技术综合型、实用型人才，学院与西安电子科技大学继教学院、西安理工大学继教学院等合作，使学生在专业理论知识和技术实践能力两方面得到均衡发展，毕业时颁发国家劳动和社会保障部的高级职业资格证书和合作院校继续教育相关文凭，毕业生既有名牌大学文凭又有国内紧缺型高级技能职业资格证，从而为毕业后高薪就业以及将来职业生涯打下坚实的基础。锐意进取 引领职前、创业教育新走向。为了提高在校生职前综合素质，增强毕业生的就业竞争力、岗位适应能力、职业驾驭能力及创业拓展能力，学院针对在校生的心理及行为特征，由30名资深专家委员会成员(著名心理学、成功学教授，知名企业家与企业人力资源总监组成)倾力指导和训练。大学生职前教育的核心是通用能力(团队合作、社会责任感、质量意识、服务品质、克服困难的毅力、风险承受能力、再学习能力、自我控制能力、职业操守等)的培养，而这种通用能力不仅仅是靠教师口头传授或是在实训室做实验就能学会的，而是在日常习惯养成、岗位见习中培养出来的，是在课外再学习、接受挫折磨难教育及自我激励等过程中强化拓展出来的。学院将素质教育崭新理念及训练课程贯彻新生入学—毕业—就业—创业整个过程。

济困扶贫 实施“助学、奖学、创业”大工程

学院积极贯彻落实《财政部、劳动和保障部国家助学金管理暂行办法》(财教[2007]85号)以及《陕西省人民政府关于人人技能工程总体规划(2007—2010年)通知》的精神，凡符合条件的在校生均可获得1500元/年/生国家助学补贴。学院进一步整合“订单”企业资源，与国内百余家知名企业联合实施《中国21世纪紧缺型数字技术人才培养工程》计划，利用寒暑假时间安排学生进入“订单”企业开展有偿实习活动。为确保品学兼优的贫困生更好地完成学业，成绩优异者、家庭贫困者可申请获得。“订单”企业一定数额的奖学金资助。学院率先实施《在校学生创业培育计划》，即每年在全校新生范围内公开选拔200名有创业潜质的学生，3---5年内利用课余时间持续对其开展创业专项培训与跟踪指导服务;达标者在校期间可担任该班级班主任助理职务以及学院其他日常事务助理职务，每月享受一定的辅助管理津贴。学院响应党的“十七大”关于开展“全民创业行动”的精神号召，对优秀在校生参与创业者，由专门机构(学院大学生创业指导与服务中心)牵头，专家团联合“订单”企业、银行以及风险投资公司共同对其项目或方案进行可行性论证，提供工商注册、资源整合、市场推广、品牌运营等专业化跟踪服务。

以人为本 开辟实训/实习/就业宽通道

学院与百余家战略合作企业集团签定了带薪实习及定向委托培养合同，新生入学时即签订就业安置协议，毕业生实习环节均安排在西安、天津、大连、青岛、台州、昆山、东莞等地的“订单”企业进行有偿实习。学院先后斥巨资组建了门类齐全的校内教学、实训中心，确保各专业基础教学、实验、实训在学院顺利完成。学院同时与国内众多高新技术产业园签定了《中国21世纪紧缺型数字技术人才校企合作培养协议》，并组建了校外实训、实习、就业基地100余个，其中知名产业园有：西安软件园、上海浦东高新技术开发区、大连软件园、苏州工业园、深圳微电子园、浙江台州工业园、福建厦门智能电子开发区……。学院充分整合战略合作企业专业技术骨干力量、实训设备、实习岗位等资源，先分类别、按专业组织学生在校内50余个教学、实训基地开展模拟上岗实践教学活动;然后分批次组织到“订单”企业实施本专业对口带薪实习，实习期满后，双方满意，毕业生直接与企业签订正式劳动合同。办学10年来学院为国内外“订单”企业培育了上万名紧缺型人才，获得了良好的社会声誉。