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职能职责

(一)贯彻执行教育工作的方针、政策和法律、法规;拟定全县教育工作的政策和地方性法规、规章草案，报审通过后实施并监督实施。

(二)制定全县教育事业发展规划;制定教育事业发展的年度计划和招生计划;拟定教育体制改革的政策和教育事业的发展重点、结构、速度，指导并协调实施。

(三)管理全县学前教育、基础教育、职业技术教育、成人教育、社区教育;管理辖区内公、民办学校的设置、更名、撤消与调整;管理局属单位;制定全县各类中小学校、教师学习与资源中心及局属事业单位的评价、评估标准;指导协调对口支教工作。

(四)统筹管理本部门教育经费;牵头负责教育经费的筹措和使用;执行各级种类教育经费的收费标准;拟定筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资的方案和措施;负责局属单位基建、校舍、地产管理工作及对局属单位经费收支的审计监督。

(五)负责系统单位编制、劳动工资和人事工作，负责系统单位的人员招录、聘任工作;管理、指导、培训全县教职工和教育行政部门干部;实施教师继续教育、资格认定和专业技术职务资格评审工作;指导学校内部管理体制改革。

(六)管理、指导系统单位和学校的党建工作、党风廉政建设和反腐败工作、思想政治工作、德育工作、体育、卫生、艺术及国防教育工作、精神文明建设工作、综合治理工作以及群团组织的相关工作。

(七)组织和指导全县教育体制改革、教育教学改革、教育教学科研及教育研究成果的推广、转化工作。

(八)负责对乡、镇的教育工作和所属学校的工作进行教育督导和评估。

(九)负责全县教育系统基本信息的采集、统计、分析及信息系统的开发和建设工作。

(十)负责全系统教育技术装备规划，指导并协助教学仪器设备、图书、信息技术和现代远程教育设备等的政府采购和政府监督管理，负责教育技术培训工作。