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　　企业内训的四大优势特点：

　　1、全方位的训前调查(针对受训对象的调查;受训受训对象的管理者的调查)(原则上要求针对受训对象调查表>20份/项目)进行分析统计，先找出正确的提问。

　　2、分析报告(根据调查表)，根据正确的提问，提出解决问题的方案。

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