广西人才网简介

广西人才网隶属于广西南宁人才智力交流开发中心，是广西壮族自治区人力资源和社会保障厅(原广西壮族自治区人事厅)、中国广西人才市场创办的大型人力资源专业网站，为企业及个人提供网络招聘、网络广告、网上人才交流会、网上人才信息查询、网上求职等多项服务，网站信息量大，服务范围覆盖全区，同时辐射华南、西南地区，是目前广西拥有最大人才数据库、最多招聘职位数、最高访问量、最广覆盖面和最完善的服务体系的专业人力资源网站。

广西人才网位于南宁市金洲路33号广西人才大厦，自 2003 年11月正式开通以来，广西人才网得到了广大求职者和用人单位的大力支持，发展迅猛。截至2010年元月，广西人才网每天页面访问量达100万次，每天在线招聘的企业超过2000家，每天在线的招聘的职位超过2.5万个，每天在线的求职人才达5万人次，累计为近4万家企业和140万人才提供招聘、求职服务，是广西最有影响力的人力资源网站，为广西人才服务业发展和广西经济发展做出了重大贡献。

感谢各位用户对广西人才网一贯的支持，欢迎广大用人单位进入中国广西人才市场、广西人才网招贤纳才，祝愿广大求职者通过中国广西人才市场、广西人才网谋得一份理想工作。

广西人才网发展历程

2014年，广西人才网移动端领域服务取得重大突破，Android和IOS版本手机客户端成功上线运营，广大求职用户可通过广西人才网手机客户端完成在线创建简历、职位搜索、职位投递、查看人事来信动态等功能实现掌上求职服务;截止至2014年10月，广西人才网手机客户端下载量已超过10万次;

2014年，结合求职者对手机使用习惯，广西人才网触屏版成功上线运营，至此，广西人才网手机客户端、移动设备WAP版、移动设备触屏版三面出击，全面向移动领域进军;

2014年，广西人才网继续得到广大求职者和用人单位的信赖，新增用人单位达2.1万家，岗位需求人数达44万人，年度新增注册简历数达21万份，总累计简历总数达230万份;

2013年，广西人才网十周年新版上线运营，多个页面体验升级、服务升级：首页全新升级上线、搜索功能全新升级上线;

2013年，广西人才网简历注册新版上线，简单三步即可成功注册简历，优化简历注册流程，提高人才服务质量;

2013年，广西人才网微信公众平台正式开通、广西人才网新浪官方微博运营，用心打造在线用户服务新平台。

2013年，广西人才网手机客户端上线运营，打造集职位搜索、招聘会、求职管理中心、人事来信、事业单位招聘等一体化手机掌上求职自助服务，领跑广西人力资源网站移动终端服务新格局。

2013年，广西人才网新增用人单位达1.8万家，岗位需求人数达48万人，年度新增注册简历数达25万份，总累计简历总数达210万份，在网络快速发展的今天，广西人才网及时把握时代脉搏，用心为众多广西区内外企事业企业提供专业的人力资源服务。

2012年，广西毕业生就业服务网正式上线运营，为高校毕业生和用人单位提供专业性的招聘求职、就业见习、免费就业指导、就业政策信息等服务;

2012年，广西人才网职位搜索功能优化，进一步增加用户使用网站的便利性;

2012年，广西区内14个城市：桂林、柳州、玉林、防城港、北海、梧州、钦州、贵港、崇左、来宾、桂平、河池、百色、贺州各分站人才网新版上线运营，为全区人才配置提供更方便、更快捷、更高效的服务;

2012年，个人管理中心优化，进一步提高了求职用户对网站的使用体验;

2012年，广西人才网服务热线正式上线运行，为企业和求职者提供更加专业化、快捷、个性化的电话服务;

2012年，广西人才网总页面访问量达近2亿次，新增用人单位达1万多家，岗位需求人数达35万人次，年度新增注册简历数达22万份，年度累计简历总数达185万份，广西人才网作为广西区内最大的人力资源行业网站，在搭建企业与人才沟通合作平台和拓宽各类人才的就业渠道上继续发挥着表率作用。

2010年5月15日，广西人才网新版首页正式上线。

2009年，广西人才网全新改版，每天页面访问量达70万次，每天在线招聘的企业近2000家，每天在线的招聘的职位超过2.5万个，每天在线的求职人才达5万人次，是广西最大的专业人力资源网站。

六年来，广西人才网累计为3.6万家企业和140万人才提供招聘、求职服务，为广西人才服务业发展和广西经济发展做出重大贡献。

2008年，开展老年人才开发的探索工作，建立了离退休人才智力成果供求网上交流平台。

2008年，完成百色、河池人才网的联网开通工作，实现全区12个地市分站的联网，使区、市、县三级联动工作逐步接近全区各市联网的最终目标。

2008年，发展和完善北部湾人才网，打造广西北部湾经济区招聘人才的网上大平台，据统计，到9月底，泛北部湾人才网的点击量已达到456多万人次。

2008年，对广西人才网的硬件和软件进行改造，全面提升网站服务质量和效率。对网站硬件平台做了应急改造，制定了广西人才网群硬件平台的升级改造方案，重新研发新的广西人才网。

2008年，发展网上招聘单位会员31039家，网上人才入库达794900多人。

2007年，广西人才网继续推进全区三级联网项目的进程。年内成功与玉林、防城港、来宾3个市人才市场网站实现了互联。　　2007年底广西人才网已与15个市、县人才网站实现了数据库共享的联网。

2007年，广西人才网不断完善网上人才服务内容。对用户使用最频繁的个人用户后台管理系统、个人简历注册系统、招聘求职搜索和部分企业管理后台进行了全面改版。改版后的功能和服务提高了用户使用效率，增加了招聘求职的成功率。

2007年，为毕业生就业提供网上服务。广西人才网除了继续为毕业生提供网上求职择业服务以外，还将广西人才网最重要的信息(如现场招聘会预告、求职搜索条和最新招聘企业等信息)制作成标准模块直接嵌入校方招生就业网的主页。至今已实现与广西民族大学、广西大学、广西经贸学院等十余所重点高等院校联网工作，毕业生直接访问自己学校的就业网站就能访问到广西人才网的所有求职信息，方便毕业生上网求职。

2007年，为配合广西北部湾经济区建设，投入大量人力物力开发了北部湾人才网，并于5月10日对外正式开通。建成的北部湾人才网是北部湾区域首个以政府为依托的大型人才网站，是以广西北部湾经济区为立足点，面向泛北部湾经济区，并为该区域重点行业、重点产业、重点项目提供人力资源服务的大型综合性人才网站。网站充分整合广西北部湾经济区内6个城市的政府所属人才市场资源，努力提高区域人才信息服务的综合实力和整体优势，为各类企业及人才提供网上人才交流、人事代理、远程培训、人才租赁、政策咨询等多项人事服务，推动广西北部湾经济区域的经济社会协调发展。

2007年，中国广西人才市场以广西人才网为龙头，以广西人才培训网、泛北部湾人才网、广西离退休专业技术人才网、广西人事代理网等网站为系列的人才网群已经形成。

2006年，广西人才网加快信息化建设步伐，丰富服务内容——每个月推出一项新的服务功能。如网上自拍简历照、短信服务、邮件服务、视频简历等功能。为广西人才网的专业化、个性化服务锦上添花。

2006年，广西人才网重新改版了人事代理、人才培训、人才租赁频道，增加了人才交流协会等新栏目。新改版和开发的频道功能得到很大的增强，并提供了网上业务咨询、远程阅档、网上缴费等用户交互的功能，使广西人才网真正成为广西人才市场各项业务的网上对外服务窗口。

2006年，实施全区区市县人才网站三级联动。广西人才网按照与桂林人才市场合作模式，完成了柳州、梧州、北海、钦州等中心城市人才市场网站的联网;同时完成了阳朔、桂平、荔浦、永福、合浦等五个县级网站的开发和联网工作。

2006年，召开“泛珠三角区域人才网站信息共享技术方案研讨会”，广西人才网积极开展区外合作，配合广东省人才服务中心完成网联系统公共软件开发，帮助湖南、江西、福建等三个省级人才网站开发联网软件，圆满完成泛珠三角九省区人才网站的信息共享平台建设。

2006年7月，时任国家人事部副部长陈存根出席在中国广西人才市场举行的泛珠三角区域九省区人才网站联网开通仪式并发表讲话。

2005年，广西人才网加强与泛珠江三角洲区域九省区人才服务机构协作，促进合理配置人才资源，与各省共同探讨建立信息共享的网络合作事宜，并积极参与了“首届泛珠三角区域大型网上人才交流会”，参会人才超过80万人次、参会企业达5000家，招聘职位在50000个以上。

2005年，提出了在全区人才交流会、人才培训、人才信息网络等方面的合作方案，探索建立广西人才网区、市、县三级人才市场信息联网和上下联动的技术平台和运作机制。

2005年11月，开通了广西人才网第一个地市分站点：“桂林人才网.广西人才网桂林站”，开创了一种以利益为纽带的真正达到优势互补、资源共享、风险共担、利益相联的合作模式。

2005年，广西人才网网上业务发展迅速，发展网上企业会员4814家，发展网上人才(个人)会员148023人，广西人才网的点击率已超过1258万人次，在广西人才专业类网站中稳居龙头地位。

2004年，广西人才网网上业务发展迅速，全年发展网上企业会员3421家，发展网上人才(个人)会员106108人。广西人才网的点击率已超过500万人次，在广西知名网站中网站流量排名第三，在人才专业类网站中已跃居龙头位置。

2003年11月18日，由广西壮族自治区人事厅、中国广西人才市场创办的大型人力资源专业网站——广西人才网正式开通运行，为企业及个人提供网络招聘、网上求职、网上人才交流会、网上人才信息查询、网络广告等多项服务。

2003年，举办“广西人才市场2003年紧俏人才网上交流会”和网上交流会与现场招聘同步进行的“全国人才市场高校毕业生就业服务周——广西人才市场高校毕业生招聘会”等，参会单位达300多家;另外发展网站会员近200家用人单位。