上海三菱电梯有限公司是由中方控股和管理的中外合资大型电梯企业。成立于1987年1月1日。合资公司由上海机电股份有限公司、日本三菱电机株式会社、中国机械进出口(集团)有限公司、三菱电机香港集团有限公司等四方组成，公司投资比为中方60%，外方40%。现有员工2000余人。28年来消化吸收国际先进技术，坚持自主创新，追求卓越管理，连续21年在中国电梯行业中保持了领先的市场地位，创造了合资企业的一个个奇迹，一个个辉煌，彰显了一部在发展中进取，在进取中开拓创新，不断为人们提供“上上下下的享受”，为社会创造更和谐的生活空间的生动创业史。

　　企业理念

　　追求卓越的企业理念是企业发展战略的源头。在企业发展过程中，面对不断变化的市场环境，确立了以“创造更和谐的生活空间”为经营理念、以“超越自我、从零开始，坚持以顾客为中心”为核心价值观的企业文化理念系统，为企业持续快速稳步的发展起到了根本保证。未来公司将不断向国际化经营理念转变，积极探索丰富符合时代发展需要的企业理念内涵。

　　销售业绩

　　合资公司在董事会的正确领导和决策下，面对市场，抓住行业发展机遇，制定了转型发展的战略目标。在全体员工努力拼搏下，企业生产规模不断扩大，产品市场占有率保持行业领先地位，成为中国电梯行业中，首家跨入中国500强企业;首家累计销售电梯超过40万台、年主营业务收入超过160亿、电梯年产量超过7万台的企业。

　　技术研发

　　合资公司通过动态引进和转化具有世界领先水平的电梯技术，推动了中国电梯工业跨越式发展。公司坚持动态引进与自主创新并重的技术发展战略，建立了以“生产一代，开发一代，预研一代”为目标的技术创新体系，并始终以超前意识站在技术创新的前沿。

　　服务产业

　　服务创新是提升制造业竞争力的有效途径。为提供强有力的产品附加服务，在坚持以顾客为中心，加快对服务战略的升级与转型，通过确立我规范、你安全，我专业、你放心，我周到、你满意的服务理念，塑造了具有自身特色的服务品牌。公司动态引进代表世界先进水平的电梯安装维保技术，为实现现代服务产业化打下坚实的基础。

　　卓越管理

　　公司不断吸收和借鉴世界上先进的经营方式，管理方法，努力实现企业管理与国际接轨。通过管理创新，建立了以质量为核心，信息化为平台，推进管理整体优化的具有企业特色的管理模式。目前，具有集成、同步、高效的企业信息系统已覆盖全国70个直属分公司，并全天候支撑着企业的经营和运作。